剛剛姥姥找我到外面喝咖啡,

跟我來了一段深情對話!

 

我還原一下我們的對話...

 

姥姥:小日本說妳對他態度不好

(為何態度不好的原因請看士可殺不可辱)

 

LAKIKI:我都沒說話耶

 

姥姥:就是因為你沒說話才不好ㄚ

妳職場EQ不錯ㄚ怎會降子?!

 

LAKIKI:因為他屁話太多,我受不了才走出去.

 

姥姥:降子你以後要怎麼面對他工作?

 

LAKIKI:我可以ㄚ!我坦蕩蕩耶,

如果他在乎的話,要找我談罵我也行.

 

姥姥:他不會啦,他才不在乎.

(咦,那不在乎我們在談什麼?)

不過,這公司就是醬子,

制度上小日本就是我們老闆,

我們也沒辦法阿?!

 

LAKIKI:我當下很不愉快,

對於年終的事情,

他事前也沒多做說明,

然後事後又講了一些屁話,

我覺得我應該適度表達我的不悅.

 

姥姥:問題是,妳降子對妳有什麼幫助?

如果妳要呆下來,就得接受這一切.

他年終給妳那麼少的原因是醬子的,

因為他降了你的職等,

可是因為不能動到妳的基本薪,

(怕被告喔!真沒用的小日本...)

然後因為他覺得降了之後的職等的年薪不可以拿這麼多,

所以就扣你的年終.

(所以是先騙我進來再扣我的年終?!)

 

LAKIKI:.................這邏輯很怪!

當初我談進來這個薪水是我的本事,

而且這份工作的年薪是我過去以來最低的,

會期待年終無非也是對自己的一個肯定.

他扣這麼多表示否定了我過去一年的努力.

 

姥姥:我也覺得這家公司有很多不合理的地方,

很多奇怪的邏輯也讓我很DO-Xㄚ,

但是我也不能怎麼辦阿!

(所以妳的存在是????)

妳不需要這麼在意年終啦!

(所以我來上班是當義工嗎?

不在意你個頭拉!切~)

妳要待著就要接受這一切的不合理阿!

 

LAKIKI:我覺得起碼應該可以拿一個月!

 

姥姥:妳要知道耶,年終沒有說一定要給妳一個月阿?

 

LAKIKI:員工規章裡有說原則上兩個月...

 

姥姥:所以說是原則阿...

(KAO!如果所有的事情都有這麼多空間可以保留,

那我們是還有什麼法律上的保障?!)

好啦!妳當下的反應也過去了,

希望妳不要帶來公司也不要影響同事,

除非妳幫同事找到下一份工作,

不然煽動同事的話責任很大耶!

(ㄟ....所以我同事都是幼稚園生沒有判斷能力就對了?!)

 

LAKIKI:我不會啦!

我當時只是針對小日本在年終處理上很粗糙而不滿,

我不會帶來公司.

 

中略

 

回公司的路上...

 

姥姥:反正我們就讓他覺得,

我們是好相處的外國人就好了,

讓他在台灣的回憶是快樂的.

 

因為這個對話實在太瞎了又太長了,

要重現完整版有點吃力,

LAKIKI只記得幾個比較重要且不合邏輯的點...

說真的,LAKIKI真的不知道姥姥講這些話是要說服我什麼,

不過以上的對話給想進日商的朋友們做個參考囉~

 

呼~今天好累,晚上再來PO文!

 

PS:當下聽姥姥深情對話的同時,

LAKIKI直想這真的太瞎了,

我好想把所有的對話都錄音起來,

降子才可以完整的重現給我的網友們看阿!凹嗚~

對了,姥姥還跟我說,

如果要待在這家公司要適度的幫自己洗腦,

我當時只想洗把臉清醒一點,

一點都不想洗腦說.

 

以上如果有遺漏之處,敬請見諒啦! 

 

 

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