剛剛姥姥找我到外面喝咖啡,
跟我來了一段深情對話!
我還原一下我們的對話...
姥姥:小日本說妳對他態度不好
(為何態度不好的原因請看士可殺不可辱)
LAKIKI:我都沒說話耶
姥姥:就是因為你沒說話才不好ㄚ
妳職場EQ不錯ㄚ怎會降子?!
LAKIKI:因為他屁話太多,我受不了才走出去.
姥姥:降子你以後要怎麼面對他工作?
LAKIKI:我可以ㄚ!我坦蕩蕩耶,
如果他在乎的話,要找我談罵我也行.
姥姥:他不會啦,他才不在乎.
(咦,那不在乎我們在談什麼?)
不過,這公司就是醬子,
制度上小日本就是我們老闆,
我們也沒辦法阿?!
LAKIKI:我當下很不愉快,
對於年終的事情,
他事前也沒多做說明,
然後事後又講了一些屁話,
我覺得我應該適度表達我的不悅.
姥姥:問題是,妳降子對妳有什麼幫助?
如果妳要呆下來,就得接受這一切.
他年終給妳那麼少的原因是醬子的,
因為他降了你的職等,
可是因為不能動到妳的基本薪,
(怕被告喔!真沒用的小日本...)
然後因為他覺得降了之後的職等的年薪不可以拿這麼多,
所以就扣你的年終.
(所以是先騙我進來再扣我的年終?!)
LAKIKI:.................這邏輯很怪!
當初我談進來這個薪水是我的本事,
而且這份工作的年薪是我過去以來最低的,
會期待年終無非也是對自己的一個肯定.
他扣這麼多表示否定了我過去一年的努力.
姥姥:我也覺得這家公司有很多不合理的地方,
很多奇怪的邏輯也讓我很DO-Xㄚ,
但是我也不能怎麼辦阿!
(所以妳的存在是????)
妳不需要這麼在意年終啦!
(所以我來上班是當義工嗎?
不在意你個頭拉!切~)
妳要待著就要接受這一切的不合理阿!
LAKIKI:我覺得起碼應該可以拿一個月!
姥姥:妳要知道耶,年終沒有說一定要給妳一個月阿?
LAKIKI:員工規章裡有說原則上兩個月...
姥姥:所以說是原則阿...
(KAO!如果所有的事情都有這麼多空間可以保留,
那我們是還有什麼法律上的保障?!)
好啦!妳當下的反應也過去了,
希望妳不要帶來公司也不要影響同事,
除非妳幫同事找到下一份工作,
不然煽動同事的話責任很大耶!
(ㄟ....所以我同事都是幼稚園生沒有判斷能力就對了?!)
LAKIKI:我不會啦!
我當時只是針對小日本在年終處理上很粗糙而不滿,
我不會帶來公司.
中略
回公司的路上...
姥姥:反正我們就讓他覺得,
我們是好相處的外國人就好了,
讓他在台灣的回憶是快樂的.
因為這個對話實在太瞎了又太長了,
要重現完整版有點吃力,
LAKIKI只記得幾個比較重要且不合邏輯的點...
說真的,LAKIKI真的不知道姥姥講這些話是要說服我什麼,
不過以上的對話給想進日商的朋友們做個參考囉~
呼~今天好累,晚上再來PO文!
PS:當下聽姥姥深情對話的同時,
LAKIKI直想這真的太瞎了,
我好想把所有的對話都錄音起來,
降子才可以完整的重現給我的網友們看阿!凹嗚~
對了,姥姥還跟我說,
如果要待在這家公司要適度的幫自己洗腦,
我當時只想洗把臉清醒一點,
一點都不想洗腦說.
以上如果有遺漏之處,敬請見諒啦!


請先 登入 以發表留言。